-2023年最有价值的电路板产业服务平台！欢迎您的关注与点赞！祝您事业有成！平安喜乐！
2024年1月12日，四川上达电子有限公司2024年1月员工大会隆重召开，来自全公司各部门的员工齐聚在操场前，共享这一盛会。四川上达电子有限公司综合管理部龚信礼总、工厂长刘世昌、及各部门经理出席本次大会。
大会包含两大议程，分别为2023年12月优秀员工表彰&2023年高新区职工运动会精神文明奖表彰，和公司近期生产状况、产品良率和工作作风的通报。
首先颁发的是优秀员工奖，公司工厂长刘世昌，品质部经理邓泽安，工艺部经理汪涛，空板部经理李要胜，成品部经理周欣欣，工程部经理吕晓敏为来自不同部门的27名优秀员工代表颁发了荣誉证书，表彰他们在各自岗位的突出表现。
随后表彰的是高新区职工运动会精神文明奖获得者——上达篮球队的运动健儿们！四川上达电子有限公司综合管理部龚信礼总为运动员代表颁奖。在本次运动会中上达运动健儿们以饱满的热情赛出风格，赛出水平。虽然参赛选手们止步8强，但是他们在比赛中展现出了无比坚定的精神风貌和永不言败的体育精神。
工厂长刘世昌对2023年度第三、第四季度车间各部门的工作做了全面性的总结，充分肯定了车间第三、第四季度来取得的可喜成绩，对辛勤劳作在各个岗位的员工们表示感谢，对获得优秀员工的同事表示祝贺，鼓励他们在未来的工作中起好模范带头作用，为公司2024年的发展再创佳绩。随后，刘总通过介绍2024年以设备更新及员工队伍扩大激情澎湃的态度展望了公司的美好未来，号召大家坚定执行公司战略，扎实做好各项工作，全力以赴支持公司发展，不负当代上达人的使命担当。
随后人事行政部经理罗阳金，对近期的工作作风和车间纪律进行了强调。一是加强纪律管理。切实加强职员的教育与管理，严格遵守劳动纪律和公司的有关法律法规，避免和杜绝迟到、早退、脱岗等现象的发生，对造成不好影响及后果的，将追究其违纪责任。二是加强车间手机管控。7S稽核小组将经常性、不定期对车间各部门落实手机管控纪律情况做检查或抽查，对违规携带手机并且在工作岗位玩手机的人员，将按公司《员工守则》相关规定，给予严肃处理。
2024年是四川上达提质跨越、成势见效之年，四川上达将紧密围绕愿景目标，科学布局产业体系，培育上达发展优势，为新征程实现全新目标谋篇布局。
说明：以上版权属于原本的作者所有，本号对文章的主要内容保持中立，若侵权或疏漏，请后台联系我们更正或删除！
PCB行业融合新媒体旗下涵盖微信公号/产业地图/抖音/视频号/采购指南/展会会议等公众平台，全方位配合企业产品宣传推广/品牌形象营销/动态资讯捕捉/数据分析报告/资源配置整合/会议活动策划等线上线下广告服务返回搜狐，查看更加多