金融界9月9日音讯，有投入资金的人在互动渠道向一博科技发问：您好，PCB研制规划职业的人才储藏状况怎么样？现在职业是不是真的存在人才缺少问题，或该范畴专业人才数量是否正在削减？
公司答复表明：公司地点的PCB研制规划职业归于典型的技术密集型职业，对人才的要求比较高，既需求具有根底理论知识和对职业新技术的知道，又需求在长时间的实践中堆集对商场的深刻理解和丰厚的客户交流经历，而现在我国PCB研制规划归纳型人才较为缺少，主要是依托企业在长时间运营实践中自主培育。虽然PCB研制规划人才的培育周期比较长,可是公司已组成完好的、赋有竞争力的人才团队，并树立了较为完善的人才训练和激励机制，因而公司PCB研制规划人才的丢失危险较小，详细数据请检查公司发表的年度报告及其他相关信息。