“请先测量一温，登记一下，36.5℃。好的，能进入，这是给你的口罩和护目镜。”2月10日上午10时30分，位于广州天河智慧城的极飞科技有限公司迎来了复工的第一天。公司推出了错峰上下班，比平时晚一个多小时。
2月10日起，广东各行各业陆续恢复工作。记者深入广州、佛山、清远、惠州等地的十多家企业，记录复工复产首日的全景全貌。在做好防疫保障工作的前提下，企业加足马力开工，增设生产线，工厂车间“按下”加速键。
早上7时25分，6名来自溢达纺织的工作人员就已经站在文竹路上的工厂入口，为前来上班的同事们测量体温。在溢达的停车场，多名司机师傅穿着防护服，背着消毒箱，对大巴进行地毯式消毒。
“每一辆车，在出车之前要消毒，出车之后也要消毒，为的就是在这个密闭的空间里，保障每一名乘客的安全。”交通管理部大巴组组长许培华说。在溢达车间内，也弥漫着同样的消毒水味道，这里的通道每天进行3次清洁消毒。
体温检测和清洁消毒成为企业必不可少的事项。不少企业加大防控力度，提高体温检测和清洁消毒的次数。
以体温检测为例，格兰仕要求所有进入厂区的人员每间隔4小时测1次体温；星联精密要求员工每天在厂房上下午测2次体温，在宿舍则一天检测3次；中南机械员工每天测量4次体温。
同时，为维持接下来可能延续数月的防疫工作，企业加大了防疫物资储备。科达洁能从新加坡、马来西亚、印尼、港澳台、国内等多方渠道采购防疫口罩，目前已订货12万多只，并紧急采购了1.5吨消毒液、酒精、漂白水等消杀物资。
还有部分复工企业采用“封闭式管理”，减少员工与外界接触，逐步降低疫情发生的几率。已经开工5天的永久纸业目前已有超过80%的员工到岗，公司自复工起，与外界几乎处于“零接触”状态，既不接待外来客人，也尽可能的避免员工与外界接触。
在极飞科技的办公大楼前，整齐摆放了3张桌子，用于为员工测量体温。一人手持红外体温计为员工测量体温，一人负责登记，还有一人分发防疫物资。若体温高于37.3℃，员工需要前往“缓冲区”，等待第二次测温。记者看到，当天返岗员工的体温均为正常。
“为了减少员工在上下班途中的人员接触，我们公司还将上班时间从9：00改为10：30，下班时间则从18：00调整至19：30，实行错峰上下班。”极飞科技行政经理黄绮文和记者说，天天都会发放一个口罩给员工，目前公司的防疫物资足够全体员工2个月的使用量。
“今天公司广州总部有300人返工，占比近九成。从明天起，全员实行企业微信打卡，减少上班打卡时人流聚集。”黄绮文说。
为了控制疫情蔓延，极飞科技所在的办公园区已关闭了食堂。公司鼓励员工自带午餐或点外卖，对2月份到岗员工外卖配送每人每天补贴15元。
在做好防控工作的同时，极飞科技的研发工作也在有条不紊推进中。研发中心办公室门外，几名戴着口罩的研发人员正围着一台R80农业无人车做最后的调试。一名研发人员介绍，公司正在联合天河科技园管委会计划将无人车应用到地面喷洒消杀防疫中。“整个园区，两台无人车喷洒的线小时能消毒完。”
极飞科技运营与供应链副总裁汤小敏介绍，疫情对公司的研发与销售带来的影响不大，三四月份刚需强劲。“疫情也让我们得知了另一个渠道需求，就是智能化消杀防疫，期待供应链尽快复苏，产能尽快提升上来。”汤小敏说。
特别设置专门消毒间，安装消毒喷洒装置，返工到岗的员工们依次进入消毒……2月10日，记者在金发科技清远生产基地看到上述场景。
“目前，到岗人员超过80%。”金发科技董事长袁志敏介绍，目前公司有员工5000多人。公司很早就开始了防疫物资“全球购”，依托其在南亚、北美等海外基地及办事处从海外采购了一批防疫物资。目前，公司防疫物资足够使用半个月。
“按照以往经验，集团春节前已经备好了半个月的货物，我们复工不可能会出现原材料短缺的现象。但由于疫情的影响，我们可能会加大印度、欧洲和美国等基地公司的生产力度，以此减缓国内基地由于疫情影响造成的生产压力，保障客户的需求。”袁志敏说。
作为防护用品供应链的中间企业，金发科技的透气膜材料生产车间也提前复工，赶制防护服用透气膜材料。
早在1月27日，金发科技接到防护服客户紧急订单后即刻组织提前开工，生产防护服用透气膜专用料。两天后，接到客户的真实需求订单后，金发科技紧急发货24.8吨运往武汉，投入防护服生产。
袁志敏介绍，公司每天能生产300吨透气膜材料，主要发往湖北、江苏、浙江、山东、福建和广东等地，每吨透气膜可生产13000件防护服。目前，金发科技每天都有专门的运货车开进湖北，支援其医用防护服的生产。
在企业饭堂里，员工单人单桌，相隔较远，如同高考考场般，无人交头接耳……这样的场景在复工首日较为常见。
佛山溢达纺织总厂的食堂一共有6层，每天中午约有3000人在此就餐。为减少聚集，餐厅把餐桌都进行了调整。以4层为例，原本的4人桌已经改成了2人桌，容量也从200多人减到了100多人。在每一个员工用餐完后，清洁工人都会立即前去其座位进行消毒。
科达洁能食堂采取“打包分餐制、打包配餐制、食堂用餐轮流制”，办公室管理人员自带餐盒在办公的地方就餐，各个车间轮流安排员工到食堂就餐。在食堂就餐的员工整齐排成一列，避免面对面用餐。
在清远，嘉博制药便专门通过发放餐补的方式，鼓励员工自带饭盒，减少在饭堂进餐。约克广州空调冷冻设备有限公司食堂采取了隔断措施，在餐桌上隔出了一个个独立餐位，以有效解决员工用餐时近距离接触的风险。
清远天安智谷在园区内设置了快递、外卖中转站，“快递小哥或者外卖员将物品送到园区之后，直接放到中转站，值班人员再通知有关人员下来取，避免人员聚集。”相关负责的人介绍，10日有26家企业正式复工，该园区将严格落实防控措施，园区饭堂正式关闭，将视疫情防控形势再行开放。
“进大门测过体温了，进车间还要测一次？”“是的，必须测。”2月10日下午，惠州中京电子科技股份有限公司的车间门口，工作人员这样解释轮班员工的疑问。
多家企业在做好防控疫情措施的同时，陆续进入复工阶段，车间开始变得繁忙起来。
在惠州中京电子科技股份有限公司，工人从进大门到进入车间，要测两次体温，并登记备案。在厂区内，工作人员正在沿路进行消杀作业。“每天在户外和食堂等公共区域，要做两次消杀。”公司技术管理部总监曾宪悉说，为降低病毒传播的可能，公司要求员工分4批就餐，且不能面对面坐。
曾宪悉介绍，公司是生产线人。目前，多条生产线已经在运行，工人们干活的热情也很高。
在惠州市华星光电技术有限公司，生产车间同样是一片繁忙，工人们紧张调试着各种设备。接下来，这些高世代面板模组线将开足马力生产，并与深圳的面板形成产业协同。
该公司模组厂厂长鞠霞介绍，复工当天已有3600多人在上班，各条生产线运行正常。为保障防疫，公司制定了三级预案，从人力、物力到对接职能部门，都有详细的指引。“目前，约90%的员工住在宿舍，正常的情况不允许外出活动。各部门分批分时段就餐，食堂鼓励大家把饭菜打包带走。”
来自湖南的李孟江熟练地戴上口罩，在门口接受体温测量，确认身体健康情况健康后，快速步入车间。
他所在的江门市奔力达电路有限公司是江门高新区的一家重点企业，主要生产电子线路板。由于该公司生产的部分产品为疫区急需产品，经有关部门批准，该公司已于日前小规模复产。
在数百名员工的操作下，奔力达公司上百台大型钻机正高速运转，一片片线路板产品逐渐成型。“目前，我们每天能生产1500平方米线路板，日产能比前几天增加了约300平方米。”公司CEO廖树东说。据统计，公司已有近400名员工返岗，成为企业复产的“主力军”。员工大多数来自广东，目前大多回到工厂上班。
人力资源部副经理苏伟江介绍，公司成立了专门的防疫小组，并配置了专职人员，对所有员工实行‘一人一档’，上岗前严格量好体温，对车间、宿舍、饭堂等公共区域都进行了消毒。
公司董事长黄祥江介绍，目前国家医疗队、武汉火神山医院、各地疫情指挥中心和医院都装上了高效会议平台，为疫情中的远程医疗提供强有力的支持。“我们公司生产的线路板，正是该平台的重要组成元件。”
在美联新材料股份有限公司（下称“美联新材”）工厂1号车间，企业将“企业返工防疫要点安全攻略”九图有序地贴在大门上，清晰显眼。
有的工人驾驶叉车运输产品，有的工人在操作设备，一切井然有序。由于基本是全自动生产设备，每条生产线名技术人员负责。
作为防疫物资应急生产企业之一，美联新材早在2月3日前就向政府申请提前复工，至今复工已有一周时间。
公司生产总监冯新忠介绍，企业主要生产卫生用品、药品包装材料、快递包装材料及食品包装材料。“随着复工人数增加，公司在今天又新增一条生产线，此前开工的生产线都是满负荷工作。”
目前，美联新材在汕头的三个厂区有一线名，除了少数未返工外，其余已在岗工作。冯新忠说：“眼下对企业来说，最大的问题是物流系统没全面恢复，导致部分原材料和产品有一些积压，相信在不久的将来都能获得解决。”